Visi, Misi, & Budaya Kerja
Visi Kami
Menjadi Dana Pensiun yang Andal dan Terpercaya
Andal, mengandung makna bahwa DAPENRA dapat diandalkan oleh Peserta, Pemberi Kerja, Karyawan DAPENRA, Mitra Kerja, dan lingkungannya.
Terpercaya, mengandung makna dan cita-cita luhur bahwa segenap insan DAPENRA:
- Menjunjung tinggi amanah yang dipercayakan.
- Memiliki kompetensi dan integritas yang baik.
- Konsisten dan dapat diandalkan.
- Mengedepankan kepuasan pemangku kepentingan atau Pihak terkait.
Misi Kami
- Menyajikan pelayanan terbaik kepada Peserta dan Pemangku Kepentingan lainnya
- Mengembangkan dana kelolaan untuk mencapai tingkat pertumbuhan optimum berdasarkan kapabilitas internal DAPENRA, dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian agar Pendiri dapat terus meningkatkan kesejahteraan Peserta
- Meningkatkan profesionalitas Sumber daya Manusia
Filosofi Logo, Nilai-Nilai, dan Budaya Kerja DAPENRA
DAPENRA merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura I (Persero) selaku Pendiri DAPENRA. Oleh karenanya, desain logo DAPENRA mengadaptasi desain logo Pendiri.
Logo DAPENRA merupakan visualisasi artistik Nyala Api yang melambangkan “Api Semangat nan Tak Kunjung Padam” dalam mewujudkan visi dan misi DAPENRA sekaligus simbol pelita yang memberikan penceraan bagi pencapaian masa depan yang lebih baik bagi Peserta.
Warna Kuning: melambangkan kemuliaan, kebijaksanaan, energi sosial, kerja sama, antusiasme, daya tahan dan, buah keberhasilan yang didapat dari kerja keras jajaran DAPENRA.
Warna hitam dan Abu-Abu: melambangkan modernitas, kapabilitas, keteguhan, kesederhanaan, dan disiplin dalam menapaki masa depan.
Nilai-nilai dan Budaya Kerja DAPENRA
Professional
Kerjasama
Integritas
Melayani
- Memahami dengan baik lingkup tugas, tanggungjawab dan wewenang
- Memiliki kompetensi yang dibutuhkan Dana Pensiun
- Mengutamakan kesempurnaan kerja (cepat-tepat-efisien-tuntas)
- Inovatif dan berkomitmen tinggi untuk mewujudkan Visi dan Misi DAPENRA
- Membangun hubungan baik, saling pengertian dengan mitra kerja
- Mengedepankan hasil sinergi dalam mencapai keberhasilan DAPENRA
- Dapat dipercaya (jujur-tulus-bertanggungjawab-terbuka)
- Patut terhadap regulasi, disiplin dan konsisten.
- Menjunjung tinggi etika dan moral.
- Hangat bersahabat dan mengutamakan kepuasan para pemangku kepentingan.
- Antisipatif, tanggap dan selalu berupaya untuk memberikan solusi tuntas terhadap kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi oleh pemangku kepentingan.